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省委副書記李強在甌海區調研非公企業黨建
【摘要】：
推動黨建工作和企業發展有機結合
9月10日，省委副書記李強到金州集團調研非公企業黨建工作。他強調，要以深化“雙強爭先”活動為抓手，積極推動非公企業黨建在“有形覆蓋”基礎上實現“有效覆蓋”，在“黨的組織覆蓋”基礎上實現“黨的工作覆蓋”，真正把黨建工作與服務企業、服務黨員、服務員工、服務社會有機結合起來，努力推動非公企業黨建工
省委副書記李強在我區調研非公企業黨建工作時強調
推動黨建工作和企業發展有機結合
9月10日，省委副書記李強到金州集團調研非公企業黨建工作。他強調，要以深化“雙強爭先”活動為抓手，積極推動非公企業黨建在“有形覆蓋”基礎上實現“有效覆蓋”，在“黨的組織覆蓋”基礎上實現“黨的工作覆蓋”，真正把黨建工作與服務企業、服務黨員、服務員工、服務社會有機結合起來，努力推動非公企業黨建工作繼續走在前列。市、區領導王昌榮、李一飛、厲秀珍、彭立華、黃波、黃慧等陪同調研。
在金州集團，李強一行興致勃勃地參觀了企業文化展廳，“有多少黨員？有多少個黨支部？黨委活動的資金如何保障？”李強邊參觀邊向金州集團負責人了解有關情況。近年來，金州集團黨委加強黨工團一體化建設，積極引導入園企業建立黨組織。集團黨委現有120名黨員，下屬支部15個，其中聯合支部2個，基本達到了黨組織和黨的工作全覆蓋。李強在肯定企業黨建工作的同時，鼓勵企業繼續探索黨建工作新思路、新途徑。
企業員工的生活也是李強十分關心的事情。在園區職工俱樂部，李強與正在休閑娛樂的員工親切交談。當得知金州集團于去年成立“幸福工委”，向員工公開承諾從管理、生活、文化等方面制定工作細則和章程，承諾全力辦好員工宿舍、食堂、俱樂部、生活補助、醫藥費補助等12件實事，并建立了一套員工可認可、企業可接受、發展可持續的“幸福指數”時，他連連點頭，充分肯定了金州集團為員工謀“幸福”的舉措。
李強指出，金州集團的黨建工作卓有成效，有亮點、有特色，有許多鮮活經驗，要不斷創新活動載體，整合企業各類資源形成工作合力，把黨建工作與服務企業的生產經營、文化建設相結合；要進一步加大非公企業黨建工作力度，加強企業黨員隊伍建設，把非公企業黨建工作提高到一個新的水平，從而推動黨建工作和企業發展有機結合。
李強強調，非公企業是發展社會主義市場經濟的重要力量，加強非公企業黨建工作對于促進非公經濟健康發展、促進社會和諧、夯實黨的執政基礎具有重要意義。要緊緊圍繞企業生產經營中心任務開展黨建工作，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，建設先進企業文化，引導履行社會責任，努力把企業黨建的“軟實力”轉變為推動企業發展的“硬實力”。要緊緊圍繞增強企業黨組織活力，選好配強非公企業黨組織書記，創新活動載體，豐富活動內容，使企業黨組織的工作正常開展起來、作用充分發揮出來。
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